Convention collective · IDCC 3043

La paie dans la propreté et le nettoyage

Temps partiels fractionnés, multi-sites, reprise de personnel lors d'un changement de prestataire : la paie de la propreté cumule les cas particuliers. Kalipay les traite chaque mois.

Particularités - Ce qui change dans la paie de ce secteur

  • Temps partiel et heures complémentaires. Une grande partie des salariés travaille à temps partiel, souvent sur plusieurs sites. Les heures complémentaires, les compléments d'heures et les majorations doivent être suivis finement.
  • Transfert de personnel. Lors de la perte ou de la reprise d'un marché, la convention organise le transfert des salariés affectés au site vers le nouveau prestataire, avec reprise de l'ancienneté et des éléments de rémunération.
  • Travail de nuit, dimanche et jours fériés. Les interventions en horaires décalés déclenchent des majorations conventionnelles spécifiques.
  • Prime d’expérience. La convention prévoit une prime liée à l'expérience professionnelle dans la branche, calculée en pourcentage du salaire.

Comment Kalipay traite la paie Propreté

Nous paramétrons votre dossier selon la convention et ses accords de branche, intégrons chaque mois vos variables et contrôlons les bulletins avant envoi. Les évolutions des minima, des taux et des dispositions conventionnelles sont répercutées à leur date d'effet. Vous disposez d'un interlocuteur dédié qui connaît votre secteur.

Questions fréquentes - Questions fréquentes sur la paie Propreté

Les salariés transférés conservent leur ancienneté, leur classification et les éléments de rémunération prévus par l'accord de branche. Nous reprenons ces éléments dans les bulletins dès le premier mois.

Nos services - Les services adaptés à votre secteur

Autres secteurs - D'autres conventions collectives

Prêt à externaliser votre paie ?

Décrivez-nous votre entreprise, votre effectif et votre convention collective : nous revenons vers vous avec une proposition adaptée.

  • Un gestionnaire de paie dédié, qui connaît votre dossier
  • Bulletins et DSN transmis chaque mois dans les délais
  • Un tarif au bulletin de salaire, connu à l’avance